মাহমুদুর রশীদ, সম্পাদকীয় বিভাগ || বাংলাদেশ পুলিশের ট্রেইনি রিক্রুট কনস্টেবল (টিআরসি) নিয়োগে এবার পদসংখ্যা বাড়িয়ে ৬,০০০ করা হবে, ফলে প্রার্থীদের মধ্যে প্রতিযোগিতা উল্লেখযোগ্যভাবে কমে আসতে পারে। পুলিশ সদর দপ্তরের তথ্য অনুযায়ী, চলমান নিয়োগের আবেদন গ্রহণ ৩০ অক্টোবর পর্যন্ত শেষ হয়েছে। মোট ১,02,৬৯৪ জন প্রার্থী অনলাইনে আবেদন করেছেন, যা পূর্বের এপ্রিল ২০২৬ বিজ্ঞপ্তিতে প্রায় ১,২৬,০০০ আবেদনকারীর তুলনায় প্রায় ২৩,০০০ কম। তবে পূর্বের ২,৭০৩টি পদের বদলে এখন সম্ভাব্য ৬,০০০টি পদ নেওয়া হবে। এই পরিবর্তনের ফলে গড়ে প্রতি পদে প্রার্থীর সংখ্যা ৪৭ থেকে কমে প্রায় ১৭ হয়ে যাবে। পূর্বে প্রতিটি কনস্টেবল পদে গড়ে ৪৭জন প্রার্থী প্রতিদ্বন্দ্বিতা করতেন; এখন শারীরিক ও লিখিত পরীক্ষার পর শর্ত পূরণকারী প্রার্থীর সংখ্যা কমে যাবে, যা নির্বাচনের সম্ভাবনা বাড়াবে। পদসংখ্যা বাড়ানোর পেছনে দুইটি মূল কারণ রয়েছে। প্রথমত, বর্তমানে ২,০০০টি কনস্টেবল পদ শূন্য রয়েছে। দ্বিতীয়ত, স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ে নতুন করে ১০,০০০টি কনস্টেবল নিয়োগের প্রস্তাব পাঠানো হয়েছে, যার মধ্যে ৪,০০০টি পদ চলমান বিজ্ঞপ্তির আওতায় নেওয়া হবে এবং বাকি ৬,০০০টি পদ পরবর্তী রাউন্ডে ধাপে ধাপে পূরণ করা হবে। নিয়োগ প্রক্রিয়া পূর্বের মতোই কঠোর থাকবে। প্রাথমিক স্ক্রিনিং, শারীরিক মাপ ও পরীক্ষা (পিইটি), লিখিত পরীক্ষা, এবং মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষার মাধ্যমে প্রার্থীর যোগ্যতা যাচাই করা হবে। প্রতিটি ধাপ পাস না করলে পরবর্তী পর্যায়ে অগ্রসর হওয়া যাবে না। পুলিশ সদর দপ্তর জোর দিয়ে বলেছে যে, নিয়োগে কোনো তদবির, রাজনৈতিক হস্তক্ষেপ বা আর্থিক লেনদেনের সুযোগ থাকবে না। মিথ্যা তথ্য বা জালিয়াতি ধরা পড়লে আবেদন বাতিল করা হবে এবং প্রয়োজনীয় আইনি ব্যবস্থা নেওয়া হবে। সারসংক্ষেপে, টিআরসি নিয়োগে আবেদনকারীর সংখ্যা কমে এবং পদসংখ্যা বাড়ার ফলে প্রতিযোগিতার অনুপাত কমে এসেছে, তবে চূড়ান্ত নিয়োগের সিদ্ধান্ত প্রার্থীর শারীরিক সক্ষমতা, মেধা ও মানসিক উপযুক্ততার ওপর নির্ভর করবে।